MentorING - Informationen für Mentorinnen und Mentoren
Sie haben Interesse an einer Tätigkeit als Mentor/-in?
Wir suchen engagierte Ingenieurinnen und Ingenieure, die sich für den beruflichen Nachwuchs einsetzen möchten und Studentinnen naturwissenschaftlicher oder technischer Fachrichtungen bei ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen möchten.
Das Mentoring-Programm soll sämtliche Fachrichtungen des Ingenieurstudiums abdecken. Deshalb suchen wir Mentor/-innen mit unterschiedlicher fachlicher Ausrichtung:
- Expert/-innen aus der Wirtschaft
- Büroinhaber
- Professor/-innen
- wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen
Als Mentor/-in:
- geben Sie den Mentees die Möglichkeit, unkompliziert an studien- und berufsrelevante Informationen zu gelangen
- ermöglichen Sie Einblicke in den weiteren Studienverlauf, den Übergang von der Hochschule in den Beruf und schließlich in berufliche Aufgabenfelder und Tätigkeiten
- sprechen Sie offen über Ihre Lebenserfahrung, über positive Entwicklungsmöglichkeiten genauso wie über zu vermeidende Fehler
- fördern Sie bei den Mentees Verständnis für Entscheidungsabläufe und Strukturen der Hochschule bzw. Ihres Betriebes
- binden Sie abhängig von der Qualifikationsstufe der Mentees diese in Veranstaltungen, Tagungen oder bei anderen geeigneten Gelegenheiten zur Weiterentwicklung mit ein
Ihnen bringt die Teilnahme:
- durch den gezielten Austausch mit den Mentees eine Erhöhung Ihrer eigenen sozialen Kompetenzen und Kommunikationsfähigkeit
- den Zugang zu einem Pool an ausgebildeten Nachwuchskräften
- Einblicke in die Lebenswelt jüngerer Generationen und durch den Austausch Inspiration für Ihre persönliche Entwicklung
- durch die Reflektion eigener Berufs- und Lebenswege eine Standortbestimmung
- den Austausch mit anderen Mentor/-innen aus Ihrem Fachgebiet und dadurch die Vergrößerung Ihrer eigenen Netzwerke
- für "Externe": Sie halten den Kontakt zur Ingenieurkammer
Sonstiges...
Als Mentor/-in tauschen Sie sich in regelmäßigen Abständen mit Ihrem Mentee aus. Beiden Seiten wird zuvor entsprechend der fachlichen Ausrichtung und auf Grundlage des eingerichten Profilbogens eine Montoring-Zusammenarbeit vorgeschlagen. Die Inhalte und die Form dieses Austausches bestimmen alle Beteiligten selbst – je nach Bedarf und nach Voraussetzungen. Ein Austausch ist möglich im Rahmen von persönlichen Treffen oder über andere Kommunikationsmittel.
Meldebogen für Mentorinnen und Mentoren
Wenn Sie sich eine Tätigkeit als Mentor/-in vorstellen können, bitten wir Sie, einige wenige Angaben zu Ihrem Profil zu machen. Dies hilft uns dabei, für die suchenden Mentees den passenden Mentor zu finden. Gerne können Sie den hier dafür zur Verfügung stehenden Profilbogen für Mentoren verwenden. Für Ihre Bereitschaft, Mentees zu beraten und zu unterstützen, bedanken wir uns ganz herzlich!
